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  (三)下列人员不得应聘:  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;  2.2014年6月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;  3.其他属法律法规规定不能应聘的。?W W W . S C 0 9 9 . C O M,WWW.WW0584.COM第三条评选“盐田杰出人才奖”坚持客观、公正、公开原则,坚持德才兼备、注重实绩原则。第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。由区卫生健康局组织,采取结构化面试。  三、确定考试人选。推荐方式:无工作单位的人才,可由2名以上深圳市级领军人才联名书面向区人才工作局直接推荐。

☆、第七条深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。单位推荐程序如下:1.推荐。  三、确定考试人选。?WWW.32933.COM?  (二)有关要求。  四、考试  (一)方式和内容。  体检时间及体检医院均由招聘单位另行通知。  (三)考试结果公布。 第十三条区委组织部应就提名人选名单在征询区纪检监察部门意见后,通过媒体向社会公示(涉密人员除外),公示时间为7个工作日。现将初审通过的企业技术改造项目补贴资助项目在区工业和信息化局网站予以公示,向社会广泛征求意见。?W W W . S C 0 9 9 . C O M??(2)网上预约时间无需网上预约,现场取号办理。由区卫生健康局组织,采取结构化面试。

  用人单位在公示结束后3个月内备齐规定资料报罗湖区委组织部办理聘用备案手续。WWW.929234.COM?  用人单位在公示结束后3个月内备齐规定资料报罗湖区委组织部办理聘用备案手续。 经候选人答辩、专家评审、投票评价等程序,确定本组人选排名。 本帖最后由深坛老编辑于2019-6-1915:57编辑深圳市教育局关于深圳市2018-2019学年度中等学校“优秀学生”和“特区模范少年”拟表彰名单的公示2018-2019学年,全市普通中学和中等职业学校贯彻落实国家教育方针,深入实施素质教育,大力弘扬中华民族优秀传统文化,积极开展以爱国主义和社会主义核心价值观为主旋律的德育实践活动,涌现了一批在德智体美各方面取得显著成绩的优秀学生和在文明美德、身心阳光、积极上进、科技创新、热心环保方面表现突出的特区模范少年。 第三条评选“盐田杰出人才奖”坚持客观、公正、公开原则,坚持德才兼备、注重实绩原则。?W W W . S C 0 9 9 . C O M??  六、考察和公示  体检合格的人员,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察合格的确定为拟聘人员。 对符合条件者,应列入候选人并提交专家评委会审议;对不符合条件者,应通知推荐单位或被推荐人。 第二条盐田区政府设立“盐田杰出人才奖”,对在我区科技、文化、教育、卫生、体育、工程技术等领域作出突出贡献、创造出显著经济或社会效益的专业人才进行奖励。 现就有关事项公告如下:  一、应聘人条件及要求  (一)基本条件。 被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。 二、周六(法定节日除外)服务时间(1)现场服务时间上午:9:30—12:00;下午:2:00—5:00。   体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

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2.资格初审及候选人公示(2019年8月1日-8月19日)区人才工作局在人选推荐工作结束后5个工作日内,完成对推荐人选及申报材料的初审工作,审核合格人选列入候选人名单,经区委组织部同意后,在盐田区政府在线网站上公示7天。?W W W . S C 0 9 9 . C O M,WWW.52799.COM?第五章投诉处理第十七条区委组织部在公示期间负责受理举报和投诉。    附件:  1.深圳市政府部门事业单位公开招考管理和专业技术岗位工作人员岗位表(面向社会人员).doc 资格审查合格的确定为考试候选人,报名资料由招聘单位留存。 2.审核。

☆、附件1第四届“盐田杰出人才奖”评选工作方案为深入贯彻人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,落实人才激励机制,营造良好人才发展环境,根据《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》(深盐发〔2016〕10号)及《“盐田杰出人才奖”评选办法》(深盐府〔2011〕29号),经研究,决定开展第四届“盐田杰出人才”评选活动,现制定如下工作方案:一、组织领导“盐田杰出人才奖”评选工作在区人才工作领导小组的领导下组织开展。 经调查核实,对不符合“盐田杰出人才奖”获奖条件的,由区委组织部取消评选资格,并通知相关单位或人员。?WWW.9123.COM? 深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。专家评委会汇总评委投票后,得同意推荐票超过二分之一者,按票数高低排名列为提名人选。深圳市民政局深圳市文明办深圳市规划和自然资源局W W W . S C 0 9 9 . C O M??(三)严肃工作纪律。

  八、试用期  事业单位应与新聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确。?WWW.01066.COM?(三)在科研与教学工作中,学术研究、教学理论、方法和管理有独特创造,成绩显著,在全市享有较高声誉。,   (二)资格审查。2.资格初审及候选人公示(2019年8月1日-8月19日)区人才工作局在人选推荐工作结束后5个工作日内,完成对推荐人选及申报材料的初审工作,审核合格人选列入候选人名单,经区委组织部同意后,在盐田区政府在线网站上公示7天。为确保公平公正,现将拟表彰名单予以公示。?W W W . S C 0 9 9 . C O M?? (四)有其他违反法律法规行为。“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。各专业组成员按照评选条件对候选人的业绩、成果和贡献等进行评价并记名投票。

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